文案策劃
崗位職責：
1、策劃門店主題活動、品牌活動，根據活動節點制定活動方案，并協調各部門執行活動方案；
2、對接門店新品上新，前期調研定價，中期對接各部門新品上架，後期新品銷售跟蹤；
3、每季度進行一次競争對手商品價格調研，并跟門店商品做對比，價格調研報告并做總結；
4、負責第三活動的策劃、組織、并及時跟蹤和分析活動效果；
5、負責制定部門各項制度和标準，不斷優化各項操作流程。
任職要求：
1、大專及以上學曆；漢語文學、市場營銷、社會學等相關專業；
2、有3年以上工作經驗，有食品類策劃營銷工作經驗者優先
3、須具備細心的工作态度，做事不急躁，井井有條；須具有吃苦耐勞的精神，做事麻利，勤快，效率高；
4、具有高度的責任心、良好的職業道德、敬業精神及較強的服務意識
投遞須知:
請發送個人簡曆到 hr@juhua532453.cn ，标題中注明「應聘職位+姓名」
高級UI設計師
崗位職責：
1、負責（APP/PC/電商）的視覺設計和體驗提升，與項目成員共同創建産品的用戶界面。
2、完成界面、網頁等界面設計，并制定界面交互實現标準。
3、對産品界面進行持續的設計優化，提升用戶體驗，給予團隊專業性的體驗建議。
任職資格：
1、2年以上UI設計經驗，4年以上平面設計經驗，能夠與團隊共同為提升用戶體驗努力。
2、精通PS、AI、Sketch、Axure等各項常用軟件。
3、美術、設計專業本科以上學曆，具備良好的合作态度和團隊精神，有責任心、創造力。
4、熟悉div、html、css，能獨立完成設計，完成H5等前端頁面。
投遞須知:
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品牌平面設計師
崗位職責：
1、負責産品包裝創意、空間展示創意設計。
2、在VI/SI領域有獨特的想法，在公司文化理念的框架内，進行創意設計，提升公司品牌形象。
3、對材質、工藝精通，對産品包裝、空間陳列包裝有獨到的見解。
任職資格：
1、3年以上品牌設計經驗，熟悉VI/SI的工作流程、工藝等。
2、美術、設計專業本科以上學曆，具備良好的合作态度和團隊精神，有責任心、創造力。
3、精通PS、AI、3D（C4D）等設計軟件，精通材質、工藝、制作流程。
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行政專員
崗位職責：
1、做好後勤日常事務工作，保證公司正常運營。
2、負責文件的管理和存檔工作。
3、負責各級文件及會議安排工作。
4、及時準确的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
5、負責日常辦公用品發放、登記管理，辦公室設備管理。
任職要求：
1、大專以上學曆,一年以上行政相關工作經驗；
2、熟練運用word、Excel、ppt、erp等辦公軟件；
3、具有一定的應變能力及各部門的協調能力；
4、形象、氣質須比較佳。
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采購文員
崗位職責：
1、負責采購物料的訂單下單、訂單跟蹤、采購對賬等相關事務
2、負責公司相關供應商的資料收集和存檔；
3、負責公司相關供應商的資料收集和存檔；
4、負責CMP系統信息的維護和更新；
5、負責部門的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
6、 完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學曆，1年以上相關工作經驗；
2、能吃苦，勤快、好學；
3、具有較強的溝通表達能力；
4、有銷售助理、采購助理相關工作優先
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管理培訓生
崗位職責：
1、市場營銷相關專業
2、工商管理相關
3、财務統計相關專業
任職資格：
1、大專以上學曆；
2、對零售業的工作有熱忱，具有良好的服務意識；
3、開朗熱情，好學上進，吃苦耐勞；
4、在校曾擔任學生幹部或有社會實踐經驗者優先；
5、優秀應屆畢業生優先。
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人力資源管理培訓生
崗位職責：
1、負責店員薪資福利的核算；
2、協助辦理員工入、離職手續；
3、負責員工社保繳納及核算；
4、負責公司各種業務獎金的核算；
5、協助制定薪酬體系、制度，并提出合理化建議。
任職要求：
1、大專以上學曆，财務或人力資源相關專業；
2、有較好的溝通能力和應變能力；
3、要有責任心、耐心、細心。
4、應屆畢業生；
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招聘主管
崗位職責：
1、負責根據部門制定的招聘計劃及分解的招聘任務，開展人才的招聘工作；
2、負責跟需求部門溝通，深入了解招聘崗位任職資格，通過各類招聘渠道尋找優秀候選人；
3、負責根據不同崗位設計不同的面試環節，并對候選人進行初選工作；
4、負責做好錄用人員背景調查及相關的評估報告；
5、負責建立企業人才儲備庫，做好簡曆管理與信息保密工作；
6、負責招聘渠道的拓展和維護工作，跟蹤和搜集同行業人才動态。
任職資格：
1、大專及以上學曆，人力資源及相關專業，有獵頭經驗優先；
2、三年以上招聘相關工作經驗；
3、具備招聘的專業知識以及能力，熟悉招聘流程；
4、具備分析和識别人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力；
5、性格外向，具有良好的交際能力和溝通、協調能力，有團隊協作精神。
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招聘專員
崗位職責：
1、負責根據部門制定的招聘計劃及分解的招聘任務，開展人才的招聘工作；
2、負責跟需求部門溝通，深入了解招聘崗位任職資格，通過各類招聘渠道尋找優秀候選人；
3、負責根據不同崗位設計不同的面試環節，并對候選人進行初選工作；
4、負責做好錄用人員背景調查及相關的評估報告；
5、負責建立企業人才儲備庫，做好簡曆管理與信息保密工作；
6、負責招聘渠道的拓展和維護工作，跟蹤和搜集同行業人才動态。
任職資格：
1、大專及以上學曆，人力資源及相關專業，有獵頭經驗優先；
2、三年以上招聘相關工作經驗；
3、具備招聘的專業知識以及能力，熟悉招聘流程；
4、具備分析和識别人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力；
5、性格外向，具有良好的交際能力和溝通、協調能力，有團隊協作精神。
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生産總監助理
崗位職責：
1、協助部門總監做好客戶關系維護；
2、負責對接相關的市場活動；
3、銷售市場的分析，銷售目标計劃的制定；
4、合作客戶的相關服務材料的整理、存檔與送發；
5、協助完成上級安排的其他事項；
任職要求：
1、專科以上，能吃苦，責任心強；
2、有兩年以上銷售工作經驗，了解食品生産制造業運作模式；
3、有較強的溝通協調能力；
4、有駕駛經驗優先；
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物料采購專員
崗位職責：
1、按時按量按質完成采購供應計劃指标，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指标；
2、按工作流程執行采購任務，包括詢價、比價、訂樣、采購合同談判等；
3、負責辦理物料采購下單、跟單、驗收、運輸入庫、清點交接等手續；
4、開展市場調研工作，包括市場信息和供應商信息的收集和調查；
5、維護并評估現有合格供應商，收集潛在供應商信息，持續開發新供應商；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學曆,具有良好的職業素養；
2、1年以上物料采購相關行業工作經驗，有工程物料采購經驗優先，有駕照優先；
3、較強的邏輯思維能力及語言表達能力；
4、能承受更大的壓力，人品端正。
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食品檢驗員
崗位職責：
1、對入庫前産品進行理化檢驗，出具檢驗報告；
2、對庫存商品進行抽樣理化檢驗，出具檢驗報告；
3、負責化驗室檢驗設備的維護；
任職資格：
1、大專以上學曆，食品工程等相關專業；
2、具備一年以上食品生産檢測、質量控制經驗；
3、能夠獨立操作理化檢驗；
4、具有食品質檢員資格證。
投遞須知:
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